2020年7月10号下午，六安职业技术学院在办公楼第一会议室召开高职社招教学研判会议。六安职业技术学院党委副书记、校长葛向东，党委委员、副校长王家祥出席会议，各教学单位、教务处和督导室负责人参加会议。会议由王家祥主持。
会上，校党委委员、经济管理学院院长姚志存，创新创业学院副院长王自红汇报了中小企业创业与经营、财务管理、会计、幼儿发展与健康管理等专业的线下教学报到率、线上教学参学率以及可能的学生流失率，总结了一年来的教学工作和取得的成效;信息与电子工程学院项莉萍副院长汇报了计算机应用技术专业社招生线上教学的参学率、补考率、近期线下教学的到校率以及学生的学习状况，分享了社招生管理经验;汽车与机电学院韩士萍副院长介绍了该院创新社招生线上教学模式、管理办法、学生管理以及下一步送教上门等;城市建设学院胡敏副院长介绍了通过加强云平台教学资源建设、完成教学基本文件审核和提高教师信息化教学水平等手段提高教学质量，并强调了部分学生存在认识不到位、知识储备不足、平台自主学习问题多、自主学习时间少、工学矛盾突出、请假困难等问题。人文艺术学院贺义宏副院长汇报了文秘、服装专业线上教学情况和即将开展的线下到校授课和赴企业、乡镇送教的工作安排。
六安职业技术学院党委委员、教务处处长张志刚在聆听汇报后，要求各教学单位掌握学生在籍的实际人数，统计学生流失情况;各班级要选聘一名教学信息员，加强教学质量监控。
王家祥在会上强调，社招教学工作是学校教学工作的重要组成部分，各教学单位一要全面总结一年来社招教学工作得与失，迎接省教育厅检查;二要深入调研，做好学情分析，了解学生和老师情况;三要创新教学方法，因材施教，强化教学针对性;四要创新考核方式，注重过程考核。
最后，葛向东在肯定各教学单位一年来社招线上教学工作基础上，指出受新冠肺炎疫情影响，线下到课率较低，要加强过程管理和考核管理，要关注学生和教师疫情期间心理健康，积极做好今年的社招教育教学工作。